Ocupación del Espacio

"La localización es sólo socialmente relevante cuando se filtra a través de los marcos de referencia que orientan la conducta de los individuos"

(Werlen, 1992)

El "lugar" o "espacio", desde la ciencia social, no es un punto cualquiera en el espacio físico. Es un punto cargado de concepciones como la desigualdad, la marginalidad, la (des)integración, etc...

Esto hace cierto, una posible conclusión: que el "lugar" o "espacio" es un producto social; es decir, va más allá de lo geográfico y natural; y que como sociedades nos vemos influenciados por el espacio pero al mismo tiempo lo modificamos, en una relación dialéctica.

El "Campo" según Pierre Bourdieu es el lugar donde se establecen, las interacciones, los cruces y traspasos de "Capitales", sociales y culturales. Es decir, en donde se enseñan y aprenden conductas que serán vitales para la supervivencia dentro de éste grupo social, donde en otras palabras, se socializan fines y medios validados y sancionados. En el "campo" donde se perpetúan los "habitus", aquellas conductas mecanizadas hasta el inconsciente y el no-cuestionamiento.

La ocupación del espacio, entonces, se transforma en una herramienta de integración entre los distintos actores secundarios que se vuelven protagonistas; instauradores de temas convocantes, de recodificar lugares, esquinas, multicanchas y pasajes en espacios propios, de recreación, de interacción, de diálogo, de compartir, etc... En el fondo, la apropiación de espacios se vuelve un acto político, de democracia, de resistencia inclusive.

En el trabajo en terreno, "La Mochila" ha aprendido a realizar un trabajo desestructurado, con objetivos flexibles, y muchas veces, con varias improvisaciones sobre la marcha. Ya que es vital siempre considerar los intereses y temáticas de los/as jóvenes antes que cualquier imposición por parte del Equipo. Hemos comprendido que de esta manera, el vínculo con los grupos naturales de jóvenes es mucho más efectivo que artificial.

Junto con estimular la apropiación de los espacios públicos y hacerlos propios, la idea también detectar más fácil los líderes natos y validados por el grupo, quienes deben ser potenciados para que se desarrollen herramientas de autonomía e independencia a mediano plazo.